Como hallar satisfacción en su trabajo

Como hallar satisfacción en su trabajo

Independientemente de cuál sea su ocupación - jefe o empleado; ejecutivo u obrero; médico o enfermera; abogado o secretaria; profesional o alumno; ama de casa o sirvienta-. está usted obligado a hallar satisfacción en su trabajo mientras lo tenga.

Y puede conseguirlo, ¿sabe? La satisfacción es una actitud mental. Su actitud mental es lo único sobre lo cual sólo usted puede ejercer un control completo. Puede usted adoptar la decisión de hallar satisfacción en su trabajo y descubrir el medio para conseguirlo. Es mas probable que halle usted satisfacción en su trabajo si hace <<lo que le resulta natural>>, es decir, aquello para lo cual tiene usted una aptitud o inclinación natural. Si acepta un trabajo que no le resulta "natural", es posible que sienta conflictos y frustraciones mentales y emocionales. Usted puede, sin embargo, neutralizar y posteriormente superar tales conflictos y frustraciones... Si utiliza la Actitud Mental Positiva y experimenta el estimulo de adquirir experiencia y capacidad en su trabajo.

Juan tiene una actitud mental positiva y le gusta mucho su trabajo: halla satisfacción en él.

¿Quien es Juan? ¿Que hace?

A Juan le encanta su trabajo porque lo conoce bien y esta capacitado. Hace lo que le resulta natural. Pero aún así, Juan tiene días en que las cosas podrían ser un poco más agradables. En el trabajo de ventas, estos días pueden ser muy perturbadores... si uno no estudia, reflexiona y planifica para corregir las dificultades y conserva una Actitud Mental Positiva. Para ello, Juan lee los libros de inspiración y de autoayuda con vista a la acción.

Juan ha leído libros de inspiración y ha aprendido tres lecciones muy importantes:

1. Puede controlar su actitud mental mediante el uso de los factores de auto motivación.

2. Si se fija usted un objetivo, es mas probable que identifique las cosas que le ayudarán a alcanzarlo que si no se lo fija. Cuando más alto apunte en su objetivo, tanto más grande será su logro si tienes una Actitud Mental Positiva.

Juan creía en estas lecciones, y entró en acción. Las puso en práctica. Estudió los manuales de ventas de la empresa y practicó lo que había aprendido en sus actividades de ventas. Se fijó unos objetivos- unos objetivos muy elevados- y los alcanzó. Y cada mañana se decía a sí mismo: ¡Me siento sano! ¡Me siento feliz! ¡Me encuentro estupendamente!. Y se sentía sano y feliz y se encontraba estupendamente. ¡ Y los resultados de sus ventan fueron también estupendos!

Cuando tuvo la certeza de que era eficiente en su labor de ventas, reunió a un grupo de vendedores y les enseño las lecciones que había aprendido. Adiestró a los hombres en los mejores y más recientes métodos de ventas tal y como éstos se exponían en los manuales de aprendizaje de su empresa. Les acompañó personalmente y les mostró lo fácil que resultaba vender cuando uno utiliza los métodos adecuados, elabora un plan y afronta cada día con una Actitud Mental Positiva. Les enseñó a fijarse elevados objetivos de ventas y alcanzarlos con una Actitud Positiva.

Cada mañana, el grupo de Juan se reúne y recita al unísono ¡Me siento sano! ¡Me siento feliz! ¡Me encuentro estupendamente! Después se ríen juntos y se dan palmadas en la espalda para desearse buena suerte y cada cual se va por su camino para vender su cupo del día.

He aquí algunas razones por las que se sienten felices:

1. Han estudiado bien su trabajo; conocen y comprenden las normas y las técnicas y saben aplicarlas tan bien que todo lo que hacen les resulta normal.

2. Se fijan regularmente unos objetivos y creen que van a alcanzarlos. Saben que lo que la mente del hombre puede concebir y creer, la mente del hombre puede alcanzarlo con una Actitud Positiva.

3. Mantienen constantemente una Actitud Positiva, utilizando factores de auto motivación.

4. Disfrutan de la satisfacción que produce el trabajo bien hecho.

¡Me siento sano! ¡Me siento feliz! ¡Me encuentro estupendamente!

Mire a su alrededor. Observe a las personas que disfrutan con su trabajo y a las que no. ¿Cuál es la diferencia entre ellas? Las personas felices y las satisfechas controlan su actitud mental. Examinan con visión positiva su situación. Buscan lo bueno y, cuando hay algo que no es tan bueno, se analizan a sí mismas para ver si pueden mejorarlo. Tratan de aprender más cosas acerca de su trabajo para poder ser más eficientes y conseguir que su actuación resulte más satisfactoria tanto para ellas como para sus patrones.

En cambio, los que no son felices se aferran a su Actitud Mental Negativa. En realidad es como si desearan ser desdichados. Buscan toda clase de motivos para quejarse; la jornada laboral es demasiado larga; la pausa para el almuerzo es demasiado corta; el jefe es demasiado gruñón; la empresa no concede demasiadas vacaciones o no otorga la adecuada clase de bonificaciones. Es posible incluso que se quejen de cosas triviales como Norma: lleva cada día el mismo vestido; el contable no escribe de manera legible, etc., etc. Cualquier cosa... con tal de que puedan ser desdichados. Y saben muy bien como conseguirlo. Son personas decididamente desdichadas... en el trabajo y en general también en otras facetas de su vida. La Actitud Mental Negativa les domina por completo

Si puede inyectar entusiasmo y felicidad en su situación laboral, hará usted una aportación que muy pocos podrán igualar. Conseguirá que su trabajo resulte divertido y su satisfacción laboral se medirá en sonrisas... y también en productividad.

LA DERROTA PUEDE SER UN ESCALÓN O UN OBSTÁCULO

SEGÚN SEA SU ACTITUD POSITIVA O NEGATIVA